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Gestión Reactiva vs. Proactividad Política: El Dilema del Gobierno
Hace más de un mes, el Gobierno marchó hacia la frontera y no a los barrios; semanas después, se produce una alarma sanitaria por dengue y decenas de avicultores desesperados por la amenaza de quebrar en sus actividades productivas. El balance confirma que las autoridades son más reactivas en sus funciones gubernamentales, pero extremadamente proactivas en la política.
Sin embargo, ambas decisiones, reaccionar tardíamente contra
el dengue y el ultimátum fronterizo, forman parte de un modelo de gestión de los
asuntos públicos. Esta administración pasará a la historia como una de las más
activas del país. Las apariciones diarias y la realización de múltiples
actividades consecutivas en la capital o en las provincias son parte de las
pruebas de la decisión política de ser la administración con el récord de la
más extraordinaria exposición pública.
Paralelamente a esto, sorprende el retraso en las cosas que
son de Estado. De la convocatoria para pasar a la historia como “una gestión
reformadora”, ninguna de las iniciativas propuestas a discusión en el marco del
Consejo Económico y Social (CES) ha sido puesta plenamente en ejecución.
Además, una evaluación hecha por la prensa dominicana sobre
los gabinetes creados para gestionar los asuntos públicos muestra que pocos de
los creados pasaron la prueba como funcionales; ni siquiera el de Salud superó
la revisión hecha por los diarios. El tema ha vuelto a discutirse debido al
recién formado Gabinete de Acción contra el Dengue, compuesto por 12
instituciones, luego de que la enfermedad haya hecho crisis. El último reporte
oficial habla de 13 mil casos, 11 muertos y unas 1,108 infecciones en menos de
una semana. Los especialistas sanitarios hablan de retraso en los registros y
aseguran que el país está "cundido" de dengue. El presidente del CMD,
Senén Caba, afirma que “se están muriendo personas a dos manos”, según nota
publicada por el Listín
Diario.
Sobre los gabinetes gubernamentales, anunciados como un
esfuerzo por mejorar la coordinación y eficiencia en diversas áreas críticas,
se crearon 18 de estos organismos desde 2020, cada uno destinado a abordar
aspectos específicos de la gobernanza y el desarrollo. En mayo pasado, fecha de
la crónica, mientras algunos gabinetes mostraban alguna actividad, otros
enfrentaban críticas por su aparente inacción. Los gabinetes no han cumplido
con su objetivo de ser centros de estrategia y coordinación de las acciones
gubernamentales.
“Unos han desarrollado agendas muy activas, otros han hecho
“amagues”, y algunos parecen totalmente infuncionales”, destacaba la nota de la
periodista Patria Reyes, apuntando que “los más activos eran los de salud y
promoción de las inversiones, ya que el eléctrico sigue patinando en las
propias debilidades del sector”.
Agregaba la periodista que “el gabinete económico es un
órgano que parece reunirse solo cuando el presidente Abinader lo convoca al
Palacio Nacional, pues no hay registro en la prensa nacional de que se reúna en
otras ocasiones”.
Gabinetes Inactivos:
La aparente inactividad o baja visibilidad de algunos
gabinetes indica la falta de coordinación efectiva dentro del Gobierno y entre
los gabinetes. Esto sugiere que podría haber una necesidad de mecanismos de
seguimiento más robustos, mayor rendición de cuentas y quizás una comunicación
más clara de objetivos y logros. Posiblemente, esto hubiese evitado la crisis
sanitaria ocasionada por el dengue.
Igualmente, en el ámbito de la respuesta pública y la
transparencia, con la creación de los gabinetes en 2022, no se respondió
adecuadamente a la demanda pública de mayor claridad y responsabilidad en la
administración gubernamental, y la variabilidad en su actividad y la falta de
más resultados visibles sugieren que su implementación y su impacto aún no han
podido ser evaluados por la población.
Reformas en Suspenso
Por el lado de las reformas del Estado, el esfuerzo que se
inició con un gran impulso por la transformación integral, poco a poco fue
perdiendo velocidad hasta quedarse en el camino. El presidente Luis Abinader,
marcando su primer año en el cargo, propuso un ambicioso programa de trece
reformas clave. Estas reformas abarcaban desde la transparencia institucional y
la modernización del Estado hasta la educación, la salud y la seguridad social,
buscando una renovación profunda en sectores críticos para el bienestar
nacional llamado "Pacto Nación".
El paquete de reformas, promovido como la "segunda
restauración institucional y material" del país, presentado por todo lo
alto el 18 de agosto de 2021, pasaron dos años sin que hasta el momento se
conozcan mayores resultados.
El 28 de julio de este año, el periódico El Caribe publicaba
una nota que se podría resumir en los siguientes términos: “El Consejo
Económico y Social (CES) está finalizando las discusiones sobre las reformas
nacionales, con ocho de las trece mesas temáticas concluyendo sus labores y
otras en etapas avanzadas, según informó el presidente del CES, Rafael Toribio.
Las áreas de enfoque incluyen transformación digital, modernización
administrativa, reforma electoral, transporte, seguridad y salud, entre otras.
Mientras algunas mesas como Medio Ambiente y Recursos Naturales avanzan hacia
consensos significativos, otras se han pospuesto o trasladado a diferentes
foros de discusión”.
Principales Reformas:
·
Reforma
de la Transparencia y la Institucionalidad: Iniciativas para un Ministerio
Público y una Cámara de Cuentas independientes, y modificación de la
Contraloría de la República.
·
Reforma
del Sector Eléctrico: Pacto eléctrico para eficientizar el sector,
alejándolo de influencias políticas y garantizando un servicio de calidad.
·
Reforma
del Sector Agua: Propuesta de pacto que se extenderá hasta 2036 para garantizar el
acceso al agua y mejorar los sistemas de tratamiento y riego.
·
Reforma
de la Policía Nacional: Transformación estructural para mejorar la seguridad
ciudadana.
·
Reforma
para la Modernización del Estado: Implementación de medidas para una respuesta más
ágil en inversión y permisos.
·
Reforma
Educativa: Iniciativas para transformar la inversión en educación de calidad.
·
Reforma
de la Salud y Seguridad Social: Planes para una atención universal, eficiente y de
calidad.
·
Reforma
del Transporte: Desarrollo de un sistema moderno de movilidad urbana e interurbana.
·
Reforma
para la Transformación Digital: Integración de tecnologías de información en
estructuras gubernamentales, sociales y productivas.
·
Reforma
Fiscal Integral: Revisión del sistema de gastos e ingresos gubernamentales, incluyendo
ajustes tributarios.
·
Reforma
Laboral: Revisión del marco regulatorio del empleo y la Seguridad Social.
·
Reforma
del Sector Hidrocarburos: Cambios para mejorar la eficiencia, reducir la
contaminación y ahorrar divisas.
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